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Eliminación de silos tecnológicos: 3 mejores prácticas para que los líderes empresariales logren visibilidad tecnológica

La visibilidad tecnológica puede parecer sencilla, pero ponerla en funcionamiento requiere que las empresas investiguen y redefinan el alcance de varias funciones comerciales. Una empresa tiene «visibilidad tecnológica» cuando los líderes de una empresa tienen una idea clara de la tecnología en la que se basa la empresa y su propuesta de valor. Esta visibilidad brinda a los líderes una comprensión profunda no solo de cómo funcionan el software y el hardware, sino también sus fortalezas, debilidades y el grado en que puede respaldar el crecimiento a largo plazo.

 

Computación cuántica acaba de tener el tamaño de una computadora de escritorio

La computación cuántica está llegando a pasos agigantados. Ahora hay un sistema operativo disponible en un chip gracias a un consorcio liderado por la Universidad de Cambridge con la visión de hacer que las computadoras cuánticas sean tan transparentes y conocidas como RaspberryPi. Hasta la fecha se han construido alrededor de 50 computadoras cuánticas, y todas usan software diferente; no existe un equivalente cuántico de Windows, IOS o Linux. El nuevo proyecto entregará un sistema operativo que permite que el mismo software cuántico se ejecute en diferentes tipos de hardware de computación cuántica

 

Instalar inmediatamente: Microsoft entrega un parche de emergencia para el error de seguridad PrintNightmare

Microsoft ha lanzado un parche fuera de banda para la falla de seguridad conocida como PrintNightmare que ya está siendo atacada y permite a los atacantes tomar el control de una PC. La vulnerabilidad de ejecución remota de código surge cuando el servicio Windows Print Spooler realiza incorrectamente operaciones con archivos privilegiados, según Microsoft. 

Los líderes de TI se comprometen con la diversidad para obtener una ventaja competitiva

Conscientes de que las organizaciones diversas generan mejores resultados comerciales, los CIO están remodelando las culturas de TI al buscar y elevar más diversidad en sus equipos de TI. el 28% de los CIO encuestados mencionaron la creación de equipos de tecnología más diversos e inclusivos como estrategia clave para que TI se vuelva más innovadora y más impulsada por los ingresos, según el informe Estado del CIO de 2021 de IDG. En este momento, las mujeres CIO están “recibiendo una sobreabundancia de llamadas”, dice Katie Graham Shannon, socia de la firma de búsqueda de ejecutivos Heidrick & Struggles. «En muchos casos, se preguntan: ‘¿Recibo esta llamada porque soy mujer o porque soy la candidata adecuada para el puesto?'»

 

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